10月30日下午，公司2025届毕业生就业工作推进会在第三教学楼218室举行。公司党委副书记何秀华、辅导员陈慧妍及2025届全体班主任参加本次会议。

何秀华对2024届毕业生的就业状况及相关数据进行解读，并结合近两年的就业情况，分析了2025届毕业生面临的就业形势以及学院在就业促进工作尚待完善发力的地方。基于此，何秀华向2025届的班主任们提出了四项建议和期望：要提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的重要性；要提前规划，确保提供全面、全方位、全员的支持与管理，尤其是结合班主任的专业优势开展考研指导；要强化就业指导，增强毕业生的就业竞争力，促进毕业生多渠道多元化就业；要特别关注就业困难员工，提供精准帮扶。

辅导员陈慧妍对2024届的就业工作进行了简洁的总结。她依据2024届毕业生的就业状况和在实际工作中遇到的案例，向班主任说明了在推进2025届毕业生就业工作时应留意的几个关键点。在会议交流环节，与会人员对具体就业政策、开展就业工作中可能遇到的问题进行了探讨。

此次会议的召开，是2024届就业工作的阶段性总结，也是2025届就业工作的开端，为后续工作更好地开展奠定了良好的基础。